伊東電機株式会社 リクルートサイト 募集要項

伊東電機株式会社 リクルートサイト 募集要項

Offer 募集要項

新卒採用・キャリア採用の
「募集要項」や「求める人物像」は
こちらからご確認ください。

求める人物像

ものづくりが好きな人

戦後間もない昭和21年に創業して以来、伊東電機を支え続けてきたのは〈技術〉です。

どうすれば生産効率を上げることができるか、どうすれば自動化できるか…。
あらゆる課題に対して、伊東技術は〈技術〉で乗り越えてきました。

そこには使命感もあったでしょう。でも、それ以前に、ものづくりが好きな集団だからこそ、ここまで来れたのかもしれません。

伊東電機は、ものづくりが好きな人とともに成長していきたいと考えています。

自由に発想し、仲間と
コミュニケー
ションを
とりながら積極的に
行動できる人

10年後、20年後、私たちがどんな生活をしているか、どんな製品が求められるか、正直わかりません。

でも、想像することは誰にでもできます。突拍子もないアイデアが、今では当たり前になっていることはよくあります。

伊東電機は自由な発想と積極的な行動を歓迎します。

常識にとらわれすぎず、ぜひあなたの自由なアイデアを共有してください。

仲間とコミュニケーション

とりながら、
新しいことに
挑戦できる人

伊東電機として目指すことは、絶対に一人では実現できません。

一人のアイデアがきっかけになることはあります。でも、そのアイデアをさらに磨き上げて、具現化していくためには、仲間の協力が不可欠です。

伊東電機は個人プレーよりも、チームプレーを大切にします。

仲間と一緒に、一人では絶対に行けないくらい遠い未来に行きませんか?

よくあるご質問

採用について

Q.専門分野でなくても技術職に就くことはは可能ですか?
A.やる気があれば可能です。ある程度の知識は必要ですが、専門的な事は入社してから習得して頂ければ問題ありません。
Q.応募にあたって年齢制限はありますか?
A.長期勤続によるキャリア形成のため45歳以下を対象としています。
Q.募集条件を教えてください。
A.募集要項ページの「募集条件」をご確認ください。
Q.選考で重視することを教えてください。
A.受け答えがしっかりと出来るコミュニケーション力とお人柄。また、弊社への熱意と今後の可能性がある方を求めています。
Q.野球を続けることを前提で入社したいのですが、可能ですか?
A.大歓迎です。野球部と業務共に活躍を期待します。
Q.遠方で説明会に参加するのが厳しいのですが、オンライン説明会は実施していますか?
A.オンライン説明会可能です。ただ、弊社の製品は動きを実際に見て頂いた方がイメージし易いと思います。
Q.海外での取引も多そうですが、語学力は必要ですか?
A.特に求めていませんが、グローバル企業ですので、語学力があれば活かせる機会もあると思います。

会社について

Q.どのような福利厚生があるのか教えてください。
A.カルチャーの福利厚生・制度および、募集要項の待遇・福利厚生をご覧ください。
Q.社員寮はありますか?
A.寮はありませんが、近くの賃貸をご紹介することは可能です。
Q.育児しながら働くことは可能ですか?
A.可能です。育児休業取得実績があり、最高2歳まで取得可能(条件有)です。
Q.車以外の通勤は可能ですか?
A.可能です。
Q.休日出勤はありますか?
A.部門によって頻度は異なりますが、納期や業務状況によってあります。
Q.海外出張や海外赴任はありますか?
A.技術職は、展示会や技術支援等で年に1~2回行く可能性があります。海外赴任は、希望者を募り3年~5年の期間で赴任して頂きます。
Q.どんな雰囲気の会社ですか?
A.カルチャーで伊東電機の雰囲気を存分に公開していますので、ぜひご覧ください。
Q.残業は多いですか?
A.受注生産になりますので、納期等により多い時もありますが、36協定内での残業になります。

募集要項

新卒採用

募集職種
技術職・営業職・生産職
仕事内容
【技術職】
・機械設計(製品の設計、開発、試作品製作、評価、実験等)
・制御設計(制御設計、ソフト設計、ロジック回路設計、分析、実験等)
・情報システム(社内システムエンジニア、社内基幹システムの開発)
【営業職】
顧客ニーズヒヤリングと提案営業、展示会対応、見積書等の作成
【生産職】
・生産ラインの管理(製品の組立、加工、工程管理、人員配置、生産計画等)
・品質管理(製品の品質管理、検査、不具合対応等)
・資材調達(製品の入出庫管理、製造への部材準備等)
・生産管理(生産計画、部材の発注、入力、外注管理等)
・システム製作(システムの組立、加工等)
募集条件
【技術職】理工学系学部、情報システム系学部、機械システム系学部
【営業職】全学部
【生産職】全学部
勤務地
勤務地は以下のいずれかになります。
3ヶ所とも近接しております。
■ 本社/本社第一工場
〒679-0105
兵庫県加西市朝妻町1146-2
■ 東山第二工場/イノベーションセンター
〒679-0105
兵庫県加西市朝妻町1146-4
■ 丸山第三工場
〒679-0105
兵庫県加西市朝妻町1173-3
給与
【大学卒】210,000円
【大学院卒】230,000円
勤務時間
8:20~17:10(休憩60分)
募集職種
・年間休日 125日(完全週休2日制)
・長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW休暇)
・年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・通勤手当(上限3万2千円/月)
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・奨学金返済支援
・クラブ活動補助
・企業年金
・退職金制度
・厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)
【研修制度】
・新入社員研修(社内・社外)
・メンター制度
・ロジスティック検定試験
・自己啓発支援(業務に必要な資格取得を全額補償)
・キャリアコンサルティング制度
・社内検定(検査員、設計員資格取得検定、半田作業検定など)
  1. 「はりまっち」,「マイナビ」,「あさがくナビ」よりエントリー
  2. 面談予約(採用担当者及び先輩社員/会社説明会/工場見学)
  3. 適性検査(20~30分)
  4. 面接(関連部門)
  5. 面接(役員)
  6. 内定

キャリア採用

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 31% 30% 31%

公表日:2024年8月

募集職種
技術職・情報システム職・営業職・事務職
仕事内容
【技術職】
・当社製品「パワーモーラ」の機械設計(新規製品であれば構想→CADによる設計→部品・材料の選定→試作製作→金型メーカーとの折衝→量産化まで)
・システム制御プログラムの開発
・搬送システム設計、開発
・提案書、見積書、仕様書の作成
【情報システム職】
・システムの開発・運用・保守
・在庫管理システム、物流管理システムの開発・運用
【営業職】
・顧客ニーズのヒヤリング
・システム提案
・見積作成
・展示会対応 等
【事務職】
・営業事務(電話対応、受注入力、見積もり作成、その他営業補助 等)
・植物工場事務(受注処理、備品の購入、在庫管理、直売所対応 等)
募集条件
【技術職】
機械又は制御設計経験者、C言語経験者歓迎
【情報システム職】
SE経験者、オープン系システムの開発経験者、SQL若しくはオラクル経験者歓迎
【営業職】
営業経験者歓迎
【事務職】
WordやExcelの基本的な操作ができる方
勤務地
勤務地は以下のいずれかになります。
■ 本社
〒679-0105
兵庫県加西市朝妻町1146-2
※近接した工場(本社第一工場/東山第二工場/丸山第三工場)3ヶ所の内いずれか
■ 東京営業所
〒104-0042
東京都中央区入船2-2-14 U-AXISビル7F
■ 名古屋営業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル9F
■ テックセンター北関東
〒323-0014
栃木県小山市喜沢646-14
給与
(基本給)170,000円~300,000円
※年齢・経験・能力による
勤務時間
8:20~17:10(休憩60分)
募集職種
・年間休日 125日(完全週休2日制)
・長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW休暇)
・年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
待遇・福利厚生
【待遇】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・通勤手当(上限3万2千円/月)
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・奨学金返済支援
・クラブ活動補助
・企業年金
・退職金制度
・厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)
【研修制度】
・外部研修
・社内勉強会
・階層別研修
・職種別研修
  1. 採用サイトよりエントリー
  2. 面談予約・筆記試験(工場見学あり)
  3. 適性検査(20~30分)
  4. 面接(役員)
  5. 内定